EVALUACIÓN DE PERSONAL / Métodos 
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SISTEMA ACCUVISIÓN
QUÉ ES

AccuVisión es una serie de
Assessment Centers* para la
evaluación del personal con
propósitos de selección y
detección de necesidades
de desarrollo.
*representación de actividades
propias de un puesto.
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TÉCNICA CLEAVER
Realiza empates
Puesto - Persona
en 4 variables

D=DOMINIO
I=INFLUENCIA
S=CONSTANCIA
C=APEGO


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CÓMO SE HACE Y
QUÉ EVALÚA

¿Cómo se hace?
AccuVisión aplica modernas
técnicas de video y
computación para llevar
acabo evaluaciones de
personal en forma rápida,
confiable y precisa.

¿Qué evalúa?
Evalúa el nivel de desarrollo que
se ha alcanzado en las
Habilidades Gerenciales


- Trabajo en equipo

- Estilo Gerencial

- Orientación y Enseñanza

- Iniciativa

- Análisis y Solución de
Problemas
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EVALUACIÓN DE
DESEMPEÑO
OBREROS
(en línea, vía
electrónica)
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