EVALUACIÓN DE PERSONAL / Necesidades

 

Diagnóstico de las necesidades presentes y de los desafíos a futuro que pueden enfrentarse mediante una adecuada evaluación al personal que esté por integrarse a la empresa.

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La definición del “personal clave” dentro de la organización, a través de una evaluación que permita definir específicamente las habilidades ya desarrolladas y aquellas que aún son áreas de oportunidad, fortaleciendo así la certeza del desarrollo.